주요 연봉별 실수령액 요약
2026년 기준으로 연봉 3,000만 원의 월 실수령액은 2,244,440원, 연봉 4,000만 원은 2,935,813원, 연봉 5,000만 원은 3,571,586원, 연봉 6,000만 원은 4,195,410원입니다. 연봉 8,000만 원은 5,367,086원, 연봉 1억 원은 6,530,923원을 매달 받습니다.
표를 읽는 방법
세전 월급은 연봉을 12로 나눈 금액입니다. 여기서 식대 20만 원을 비과세로 빼고 4대 보험료(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%)를 계산하며, 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표를, 지방소득세는 소득세의 10%를 적용했습니다. 연봉이 오를수록 소득세율 구간이 올라가 실수령액 증가 폭은 점점 줄어듭니다.
자주 묻는 질문
부양가족이 있으면 실수령액이 얼마나 늘어나나요?
부양가족 수가 늘면 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다. 4대 보험료는 가족 수와 무관하게 같습니다. 예를 들어 연봉 5,000만 원에서 부양가족이 1명이면 월 3,571,586원이고, 배우자와 자녀를 포함해 3명이면 3,666,096원입니다.
연봉에 퇴직금이 포함된 경우는요?
이 표는 퇴직금 별도 기준입니다. 퇴직금 포함 연봉이라면 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급이므로, 연봉에 12/13을 곱한 금액의 행을 보면 됩니다. 예를 들어 퇴직금 포함 5,200만 원은 표의 4,800만 원 행에 해당합니다.
2025년과 무엇이 달라졌나요?
2026년에는 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로(근로자 부담 4.5% → 4.75%), 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%로, 장기요양보험료율이 0.9182%에서 0.9448%로 올랐습니다. 같은 연봉이라도 작년보다 실수령액이 조금 줄어든 이유입니다.
표의 금액은 참고용이며 실제 급여는 회사의 급여 기준, 비과세 항목, 원천징수 비율 선택에 따라 달라질 수 있습니다.