2027년·2026년 공휴일과 대체공휴일, 3일 이상 쉬는 연휴를 한눈에 확인하세요.
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2027년 공휴일 · 2026년 공휴일
2027년 공휴일
2027년 공휴일은 대체공휴일을 포함해 24일이며, 이 가운데 토·일요일과 겹치지 않아 평일에 쉬는
날은 15일입니다. 3일 이상 이어지는 연휴는 10번 있습니다.
| 날짜 | 요일 | 공휴일 |
| 1월 1일 |
금 |
신정 |
| 2월 6일 |
토 |
설날 연휴 |
| 2월 7일 |
일 |
설날 |
| 2월 8일 |
월 |
설날 연휴 |
| 2월 9일 |
화 |
설날 대체공휴일 |
| 3월 1일 |
월 |
삼일절 |
| 5월 1일 |
토 |
노동절 |
| 5월 3일 |
월 |
노동절 대체공휴일 |
| 5월 5일 |
수 |
어린이날 |
| 5월 13일 |
목 |
부처님오신날 |
| 6월 6일 |
일 |
현충일 |
| 7월 17일 |
토 |
제헌절 |
| 7월 19일 |
월 |
제헌절 대체공휴일 |
| 8월 15일 |
일 |
광복절 |
| 8월 16일 |
월 |
광복절 대체공휴일 |
| 9월 14일 |
화 |
추석 연휴 |
| 9월 15일 |
수 |
추석 |
| 9월 16일 |
목 |
추석 연휴 |
| 10월 3일 |
일 |
개천절 |
| 10월 4일 |
월 |
개천절 대체공휴일 |
| 10월 9일 |
토 |
한글날 |
| 10월 11일 |
월 |
한글날 대체공휴일 |
| 12월 25일 |
토 |
성탄절 |
| 12월 27일 |
월 |
성탄절 대체공휴일 |
2027년 황금연휴 (3일 이상 연휴)
| 기간 | 일수 | 공휴일 |
| 1월 1일(금) ~ 1월 3일(일) |
3일 |
신정 |
| 2월 6일(토) ~ 2월 9일(화) |
4일 |
설날 |
| 2월 27일(토) ~ 3월 1일(월) |
3일 |
삼일절 |
| 5월 1일(토) ~ 5월 3일(월) |
3일 |
노동절 |
| 7월 17일(토) ~ 7월 19일(월) |
3일 |
제헌절 |
| 8월 14일(토) ~ 8월 16일(월) |
3일 |
광복절 |
| 9월 14일(화) ~ 9월 16일(목) |
3일 |
추석 |
| 10월 2일(토) ~ 10월 4일(월) |
3일 |
개천절 |
| 10월 9일(토) ~ 10월 11일(월) |
3일 |
한글날 |
| 12월 25일(토) ~ 12월 27일(월) |
3일 |
성탄절 |
2027년 징검다리 연휴 (연차 1~2일)
| 연차 쓰는 날 | 쉬는 기간 | 연차 → 연휴 |
| 5월 4일(화) |
5월 1일(토) ~ 5월 5일(수) |
1일 → 5일 |
| 5월 6일(목), 5월 7일(금) |
5월 5일(수) ~ 5월 9일(일) |
2일 → 5일 |
| 5월 14일(금) |
5월 13일(목) ~ 5월 16일(일) |
1일 → 4일 |
| 9월 13일(월) |
9월 11일(토) ~ 9월 16일(목) |
1일 → 6일 |
| 9월 13일(월), 9월 17일(금) |
9월 11일(토) ~ 9월 19일(일) |
2일 → 9일 |
| 9월 17일(금) |
9월 14일(화) ~ 9월 19일(일) |
1일 → 6일 |
2026년 공휴일
2026년 공휴일은 대체공휴일을 포함해 22일이며, 이 가운데 토·일요일과 겹치지 않아 평일에 쉬는
날은 16일입니다. 3일 이상 이어지는 연휴는 10번 있습니다.
| 날짜 | 요일 | 공휴일 |
| 1월 1일 |
목 |
신정 |
| 2월 16일 |
월 |
설날 연휴 |
| 2월 17일 |
화 |
설날 |
| 2월 18일 |
수 |
설날 연휴 |
| 3월 1일 |
일 |
삼일절 |
| 3월 2일 |
월 |
삼일절 대체공휴일 |
| 5월 1일 |
금 |
노동절 |
| 5월 5일 |
화 |
어린이날 |
| 5월 24일 |
일 |
부처님오신날 |
| 5월 25일 |
월 |
부처님오신날 대체공휴일 |
| 6월 3일 |
수 |
지방선거일 |
| 6월 6일 |
토 |
현충일 |
| 7월 17일 |
금 |
제헌절 |
| 8월 15일 |
토 |
광복절 |
| 8월 17일 |
월 |
광복절 대체공휴일 |
| 9월 24일 |
목 |
추석 연휴 |
| 9월 25일 |
금 |
추석 |
| 9월 26일 |
토 |
추석 연휴 |
| 10월 3일 |
토 |
개천절 |
| 10월 5일 |
월 |
개천절 대체공휴일 |
| 10월 9일 |
금 |
한글날 |
| 12월 25일 |
금 |
성탄절 |
2026년 황금연휴 (3일 이상 연휴)
| 기간 | 일수 | 공휴일 |
| 2월 14일(토) ~ 2월 18일(수) |
5일 |
설날 |
| 2월 28일(토) ~ 3월 2일(월) |
3일 |
삼일절 |
| 5월 1일(금) ~ 5월 3일(일) |
3일 |
노동절 |
| 5월 23일(토) ~ 5월 25일(월) |
3일 |
부처님오신날 |
| 7월 17일(금) ~ 7월 19일(일) |
3일 |
제헌절 |
| 8월 15일(토) ~ 8월 17일(월) |
3일 |
광복절 |
| 9월 24일(목) ~ 9월 27일(일) |
4일 |
추석 |
| 10월 3일(토) ~ 10월 5일(월) |
3일 |
개천절 |
| 10월 9일(금) ~ 10월 11일(일) |
3일 |
한글날 |
| 12월 25일(금) ~ 12월 27일(일) |
3일 |
성탄절 |
2026년 징검다리 연휴 (연차 1~2일)
| 연차 쓰는 날 | 쉬는 기간 | 연차 → 연휴 |
| 1월 2일(금) |
1월 1일(목) ~ 1월 4일(일) |
1일 → 4일 |
| 2월 19일(목), 2월 20일(금) |
2월 14일(토) ~ 2월 22일(일) |
2일 → 9일 |
| 5월 4일(월) |
5월 1일(금) ~ 5월 5일(화) |
1일 → 5일 |
| 6월 1일(월), 6월 2일(화) |
5월 30일(토) ~ 6월 3일(수) |
2일 → 5일 |
| 6월 4일(목), 6월 5일(금) |
6월 3일(수) ~ 6월 7일(일) |
2일 → 5일 |
우주항공청 2026·2027년도 월력요항과 2026년 4월 개정된 관공서 공휴일 규정 기준입니다. 연휴 일수는 토·일요일을 쉬는 주 5일 근무
기준이며, 임시공휴일이 새로 지정되면 달라질 수 있습니다.
대체공휴일 규칙
대체공휴일은 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 때 그 뒤 첫 번째 평일을 대신 쉬게 하는 제도입니다. 「공휴일에
관한 법률」과 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따르며, 공휴일 종류에 따라 적용 조건이 다릅니다.
| 공휴일 | 대체공휴일이 생기는 경우 |
| 설날·추석 연휴 | 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 (토요일은 해당 없음) |
| 삼일절·제헌절·광복절·개천절·한글날, 노동절, 어린이날, 부처님오신날, 성탄절 |
토요일·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 |
| 신정(1월 1일), 현충일 | 대체공휴일 없음 |
예를 들어 2027년 설날(2월 7일)은 일요일이라 대체공휴일이 생기는데, 다음 날인 2월 8일도 설 연휴이므로 그다음 평일인
2월 9일(화)이 대체공휴일입니다. 반대로 2026년 추석 연휴 마지막 날(9월 26일)은 토요일이어서 대체공휴일이 없고,
현충일은 2026년(토요일)·2027년(일요일) 모두 주말과 겹치지만 대체공휴일 대상이 아닙니다.
연차 활용 팁
공휴일과 주말 사이에 낀 평일에 연차를 쓰면 적은 연차로 긴 연휴를 만들 수 있습니다. 2027년까지 남은 기회는 다음과 같습니다.
-
2026년 연말 — 성탄절(12월 25일 금)부터 3일 연휴입니다. 12월 28~31일(월~목) 4일을 쉬면 2027년 신정 연휴(1월
1~3일)까지 이어져 10일을 쉽니다.
-
2027년 설 — 2월 6일(토)~9일(화) 4일 연휴입니다. 2월 10~12일(수~금) 3일을 쉬면 2월 14일(일)까지 9일입니다.
-
2027년 5월 — 노동절 대체공휴일(5월 3일 월)과 어린이날(5월 5일 수) 사이 5월 4일(화) 하루만 쉬면 5월 1~5일
5일 연휴입니다. 5월 6~7일까지 3일을 쓰면 5월 9일(일)까지 9일입니다.
-
2027년 추석 — 연휴가 9월 14~16일(화~목)입니다. 9월 13일(월)과 17일(금) 이틀을 쉬면 9월 11~19일 9일입니다.
-
2027년 10월 — 개천절 연휴(10월 2~4일)와 한글날 연휴(10월 9~11일) 사이 10월 5~8일(화~금) 4일을 쉬면 10월
2~11일 10일입니다.
자주 묻는 질문
제헌절과 노동절은 언제부터 공휴일인가요?
둘 다 2026년부터입니다. 제헌절(7월 17일)은 2008년에 공휴일에서 빠졌다가 공휴일법 개정으로 2026년부터 18년 만에 다시 쉬는
날이 됐습니다. 노동절(5월 1일, 옛 근로자의 날)은 그동안 근로자에게만 유급휴일이었지만 2026년부터 관공서 공휴일이 되어
공무원·교사도 쉽니다. 두 날 모두 대체공휴일이 적용되어, 토요일과 겹치는 2027년에는 5월 3일(월)과 7월 19일(월)이
대체공휴일입니다.
현충일이 주말인데 왜 대체공휴일이 없나요?
대체공휴일은 모든 공휴일에 적용되지 않습니다. 설날·추석 연휴, 국경일(삼일절·제헌절·광복절·개천절·한글날), 노동절, 어린이날,
부처님오신날, 성탄절만 대상이고 신정(1월 1일)과 현충일은 빠져 있습니다. 그래서 2026년 6월 6일(토)과 2027년 6월 6일(일)
현충일에는 대체공휴일이 없습니다.
회사원도 공휴일과 대체공휴일에 쉬나요?
네. 근로기준법에 따라 상시 근로자 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일(일요일 제외)과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다(2022년
1월부터 5인 이상 전체 적용). 5인 미만 사업장은 의무가 아니어서 회사 규정에 따릅니다. 공휴일에 일하면 5인 이상 사업장에서는
휴일근로 가산수당(8시간 이내 통상임금의 50%, 8시간 초과분 100%)을 받거나, 근로자대표와의 서면 합의에 따라 다른 날에 대신 쉴 수
있습니다.
임시공휴일과 대체공휴일은 어떻게 다른가요?
대체공휴일은 규정에 따라 자동으로 정해지고, 임시공휴일은 정부가 필요할 때 국무회의 의결을 거쳐 그해에만 지정합니다(예: 2024년
10월 1일 국군의 날, 2025년 1월 27일). 2026년 10월 현재 2026년에 지정된 임시공휴일은 없고 2027년도 정해진 것이 없습니다. 이
페이지에는 확정된 공휴일만 싣습니다.
선거일도 공휴일인가요?
임기 만료에 따른 대통령·국회의원·지방선거의 선거일은 법정 공휴일입니다. 2026년에는 6월 3일(수) 전국동시지방선거가 있었고,
2027년에는 전국 단위 임기 만료 선거가 없어 선거 공휴일이 없습니다. 재·보궐선거일은 공휴일이 아닙니다.
날짜별 음력과 요일은 달력에서 확인할 수 있습니다. 공휴일 정보는 참고용이며, 근무·휴무 여부는 회사 규정을
확인하세요.